eラーニングシステムはじめに
対面研修セクションは、集合研修や実技講習などの「eラーニング以外で実施した学習（トレーニング）の履歴」をeラーニング上のユーザーIDに紐付けて管理できる機能です。たとえば「オンラインで事前学習→集合研修→オンラインで確認テストとアンケート実施」といった流れを一元管理できるとともに、受講者側にも学習の流れを分かりやすく見せることができます。また、実技テストや面接などを実施した場合は、得点や講評などを記録していくこともできます。ここではすでに作成済みのコンテンツに「対面研修セクション」を追加する方法を説明します。
やり方
STEP1: 「コンテンツ管理」画面を開く
「コンテンツ管理」タブをクリックし、「チャプター管理」をクリックします。
STEP2: 「チャプター編集画面」を開く
「対面研修セクション」を追加したいコースの「編集」ボタンをクリックして、チャプター編集画面を開きます。
STEP3: 「セクションの追加」を開く
「セクションの追加」ボタンをクリックします。
STEP4: 「対面研修セクション」の編集画面を開く
「対面研修セクション」をクリックします。
STEP5: セクションのタイトルを入力する
コンテンツ一覧に表示されるタイトルを決めます。
STEP6: 「対面研修セクション」の内容を作成する
対面研修セクションのページ内容の作成方法は、通常のテキストエリアと同じです。こちらで受講生に向けた講習についての概要を記載したり、あるいはレジュメや当日の配布資料を載せておくといった使い方が可能です。
さいごに
これで対面研修セクションが作成できました。受講者ページのコンテンツ一覧より、対面研修セクションが追加されていることが確認できます。
これにより、受講者は自分が一連の学習の流れにおいて、どの段階で集合研修等を受ける必要があるかを一目で把握できます。また、参加の履歴や、実技テストでの得点や面接結果などを管理する方法については対面研修セクションの受講履歴を管理するをご覧ください。